为深入贯彻落实“百万英才汇南粤”行动计划，近日，由县委组织部、县人社局、县工信局、县产业转移工业园管委会等部门组织的县“百万英才汇南粤”行动计划招引团队深入全县五大工业园区40家重点企业，开展“人社局长访企拓岗”专项行动。

　　活动以“产业聚才、政策惠企”为主线，重点解读了“百万英才汇南粤”行动计划、韶关新时代“百团千才万匠”人才工程政策，以及博士工作站建设、职称评审、技能等级认定、高校毕业生就业补贴、技能培训补贴等惠企政策。同时，针对新材料、新能源、低空经济等重点产业，鼓励企业引进“南岭团队”，通过“柔性引才”等方式吸纳高层次人才，推动产学研深度融合。

　　“高技能人才招聘难”“技术工人职称申报流程复杂”“希望新丰搭建校企合作平台”“希望能解决交通困难”“拓展到高校招聘渠道”……活动中，招引团队坚持问题导向，认真听取企业关于人才招引、培育、服务的意见建议，并建立问题台账，现场协调解决。

　　在交流环节，政企双方围绕“以产聚才、以才兴产”展开热烈讨论，共同推进“百万英才汇南粤行动计划”落地见效，为新丰经济社会发展提供强有力的人才支撑。多家企业负责人表示，政府搭建的产才对接平台不仅提升了引才成效，政策扶持切实降低了企业用人成本，更传递了政府“真服务”的决心，彰显了优化营商环境的坚定决心。

　　此外，本次活动还向企业发放政策宣传手册150余份，挖掘新材料、新能源、低空经济等优质岗位300余个，其中年薪50—100万元岗位2个，年薪20—50万元岗位33个，纳入“百万英才汇南粤”岗位需求库，为后续精准引才奠定基础。