发挥劳模优势 助力乡村振兴

7月30日，新丰县人大常委会副主任、县总工会主席曾军一行深入新丰县小正新绿源蔬菜专业合作社，就产业发展、职工权益保障、劳模工作室申报等方面开展调研工作。指导合作社理事长、韶关市劳动模范莫小可带领合作社继续发挥劳模优势、做大做强产业、带领农户共同富裕、助力乡村振兴。

据悉，新丰县小正新绿源蔬菜专业合作社是国家级农民合作社示范社、广东省“菜篮子”生产基地·粤港澳大湾区“菜篮子”供港澳蔬菜种植基地，是新丰县省级现代蔬菜产业园园区实施主体。在座谈会上，小正新绿源蔬菜专业合作社理事长莫小可详细汇报了合作社的发展历程、经营现状以及未来规划。莫小可介绍，自2007年成立以来，合作社从最初的 15 户农户发展到如今拥有 145 户社员，带动周边 2000 多户农户参与蔬菜种植，种植面积不断扩大。合作社采用 “合作社 + 基地 + 农户 + 科技 + 销售” 的一体化经营模式，为农户提供了从种苗供应、种植技术指导到产品销售的全方位服务，让农户们安心种植。合作社生产的蔬菜 60% 供应港澳市场，在品质把控上极为严格，从源头到餐桌实现全程可追溯。近年来，合作社积极响应粤港澳大湾区 “菜篮子” 工程建设，全力打造供港澳蔬菜种植备案基地和粤港澳大湾区 “菜篮子” 生产基地，先后获得 “无公害农产品” 等多项认证，并注册了 “新丰江” 品牌，2024年6月，新丰的“迷你小冬瓜”成为韶关市第一批获得湾区认证的产品，进一步提升了产品的市场竞争力。目前，每天生产蔬菜约60吨，年产蔬菜约8000吨，预计合作社2025年产值达到6000万元。

曾军主席认真听取汇报后，对合作社取得的成绩表示祝贺，同时强调，工会组织一直致力于维护职工的合法权益，促进企业与职工的和谐发展。他表示，县总工会将积极发挥桥梁纽带作用，为合作社与职工搭建沟通平台，协助解决职工在工作和生活中遇到的困难。一方面，推动开展技能培训，提高职工的专业技能水平，助力合作社培养更多新型职业农民；另一方面，关注职工的劳动保护和福利待遇，确保职工在良好的环境中工作。同时，调研组希望莫小可继续发挥劳模优势、做大做强产业、带领农户共同富裕、助力乡村振兴。

此外，县总工会调研组还就如何申报韶关市劳动模范工作室提出指导性意见。

此次调研，不仅让新丰县总工会深入了解了新丰县小正新绿源蔬菜专业合作社的发展情况，也为进一步做好服务企业、服务职工工作明确了方向。未来，双方将加强合作，共同推动合作社持续健康发展，为乡村振兴贡献力量 。